Kara upomnienia, nagany, pieniężna

›› Pobierz teraz

Jeżeli Twój pracownik naruszył w określony sposób nie dopełnił swoich obowiązków to zawsze możesz, jako pracodawca nałożyć na niego karę, która może być jedynie naganą lub upomnieniem, chyba, że taki rodzaj kary jest mało skuteczny - można zastosować karę pieniężną. Dokument jaki się tutaj znajduje to wzór pisma określającego karę nałożoną na pracownika za określone przewinienie popełnione w pracy. Dokument jest w postaci elektronicznej i można go swobodnie edytować w zależności od własnych wymagań. Pismo jest gotowe do natychmiastowego użycia.

Jeżeli nie jesteś w pełni przekonany co do obowiązków i praw pracowników jak również własnych praw to z pewnością nie posiadasz jeszcze Regulaminów Pracy, które powinny znaleźć się na biurku każdej firmy. Jeżeli nadal nie posiadasz takiej dokumentacji zawsze możesz je pobrać z naszego serwisu www.eforex.pl.

Reklama: Sprawozdania finansowe firm - fotokopie bilansu, rachunku wyników i raportu z AKT KRS

Więcej w kategorii: Umowy związane z pracą

Cena: 9 zł netto

Słowa kluczowe:
odwołanie od nagany,
pożyczka pieniężna, iluzja pieniężna,
nagana szlachecka,
polityka pienieżna, członkowie rady polityki pieniężnej,
nagana wzór, kary upomnienia, nagana druk, upomnienia nagany,
druk nagany, kara upomnienia dla pracownika, zadania rady polityki pieniężnej,
cele polityki pieniężnej, polityka pieniezna,