Strona główna FAQ Regulamin serwisu Kontakt     |     Ostatnia aktualizacja: 2019-02-04

Podania, Wnioski, Formularze

Gotowe pisma do pobrania.

Szukaj:

Kategorie:

› Księgowe - druki› Pełnomocnictwa› Student› Telefon, Internet, Telewizja› Wnioski do spółdzielni› Ciąża a praca› CV i Listy motywacyjne› Instrukcje BHP, dokumenty związane z BHP› Pisma grzecznościowe› Policja - wnioski i pisma› Pomoc Społeczna› Pozwy sądowe› Prawo pracy› Prawo spółek handlowych› Przy budowie› Referencje› Ślub - Wesele jak nie przepłacać› Umowy zlecenia› Umowy związane z pracą› Umowy związane ze świadczeniem usług› W pracy› W urzędzie› Wnioski do Wojskowej Komendy Uzupełnień ( WKU )› Zakresy Czynności Pracowników› Dokumenty do Banku› Krajowy Rejestr Karny› Krajowy Rejestr Sądowy - KRS› Krajowy Rejestr Sądowy Centralna Informacja - KRS CI› Księgi Wieczyste› Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ), służba zdrowia› Nieruchomości› NIP› Ochrona środowiska› Oferty handlowe› Podatek akcyzowy› Rejestr zastawów› Rolnictwo, KRUS› Różne› Różne umowy› Samochód› Samorząd› Sanepid› Sprawozdawczość Budżetowa› Ubezpieczenia› Umowy budowlane› Umowy dzierżawy› Umowy informatyczne› Umowy licencyjne› Umowy najmu/sprzedaży› Umowy spedycji i składu› Umowy spółek› Umowy użyczenia› Urząd Celny› Urząd Pracy› Urząd Skarbowy - prośby› Urząd Skarbowy - różne pisma› Urząd Skarbowy - wnioski› Urząd Skarbowy-informacje› Urząd Stanu Cywilnego› Weksle› Wnioski sądowe› Wydział komunikacji› Zamówienia, reklamacje› ZUS - wnioski i formularze› Zwrot akcyzy› Deklaracje podatkowe VAT, PIT› Deklaracje VAT w UE› Formularze sądowe› Formularze Unijne› GUS - Główny Urząd Statystyczny› Horoskopy› Hotele› Import i eksport› IPN - wzór oświadczenia› Język Angielski - gramatyka› Język Angielski - słownictwo› PIT 2008› PITy - rozliczenia za 2007 r› Regulaminy› Windykacja - sąd› Wskaźniki finansowe› ZPORR - sprawozdania› ZPORR - umowy› ZPORR - wnioski› ZUS - poradniki

Prawo pracy

Dokumenty z zakresu prawa pracy. Urlopy, umowy, karta pracownicza. Wszystko co potrzebne w dziale kadr i płac każdej firmie.



Dokumenty są wymagane w każdej firmie na mocy Rozporządzeń Ministra Pracy i Polityki Socjalnej:

  • z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika


  • z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania


  • z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy

Oświadczenie pracownika o numerze konta i zgoda na wypłatę wynagrodzenia przelewem

›› Pobierz teraz

Każdy pracownik jest zobowiązany do wydania oświadczenia, które będzie określać jego stanowisko dotyczące przelewu wynagrodzeń i numeru rachunku. Oświadczenie dotyczy zgody na przelewy wynagrodzeń na podane konto oraz jego numer.

Dokument jest zapisany w wersji elektronicznej i jest gotowy do natychmiastowego użytku. Wystarczy dokonać transakcji, a dokument niemalże natychmiast będzie można wydrukować. Wzór został zapisany przy pomocy aplikacji Word.

Dostęp do "Oświadczenie pracownika o numerze konta i zgoda na wypłatę wynagrodzenia przelewem" jest płatny.
Wyślij SMS pod numer: 7968, o treści DOK

Opłata za pobranie dokumentu to koszt SMS'a: 9 zł netto / 11,07 zł brutto

Po chwili dostaniesz SMS z kodem dostępu.
Po wprowadzeniu kodu w poniższy formularz, podasz nam e-mail, na który automatycznie wyślemy dokument.

Wprowadź otrzymany kod:

Reklama: Sprawozdania finansowe firm - fotokopie bilansu, rachunku wyników i raportu z AKT KRS

Więcej w kategorii: Prawo pracy

Cena: 9 zł netto

Słowa kluczowe:
praw pracy, monitor prawa pracy, prawo pracy,
prawo do pracy, praca prawo, europejskie prawo pracy, pytania z prawa pracy,
amanie prawa pracy,
prawa pracy, przedmiot prawa pracy, \dokumenty online do pobrania,
podyplomowe prawo pracy, bhp i prawo pracy,
oświadczenie pracownika o numerze konta i zgoda na, żródła prawa pracy,